在與工作相關的環境下持續的練習,學員能更加地瞭解課堂中所學技巧與策略的價值。而有了以上的了解,學員將會非常期望所學的新技巧,能夠整理成講師訓練工具的一部分,並且利用這些技巧來提升引導課程的能力。當講師具備了此訓練課程中的技巧後,講師將對其工作展現出自信與熱誠。當整個訓練教室迴盪著此興奮之情時,員工對於訓練將不再排斥,而是開始期待並接受課程的訓練。而當此優勢產生時,你會發現投注在訓練上的時間與金錢產生了積極且正面的回應。
一次完成(“學習完整的訓練技巧”)傑出講師課程一系列的學習演練與檢定過程,參加此課程的學員將賦予講師的資格,讓他們得以教授AchieveGlobal的業務績效、客戶服務、及領導統御的標準套裝課程。若需要瞭解更多的講師檢定資料,請聯絡您的AchieveGlobal客戶經理。
成人學習技巧 (Adult Learning TechniquesTM) 一天課程 / 90分鐘線上學習 (e-Learning)
此課程的目的,在於幫助你發展及改善你引導課程的技巧及能力。在完成課程後,你將具備以下能力: • 說明有效的學習模型將如何獲得學習成果。 • 解釋五個重要的學習活動,如何在成人學習中產生作用。 • 瞭解活動的設計目的,選出最適切的講師角色,以及最適合的參與程度。 • 應用對學習偏好的知識,讓學員產生最大的學習意願。 • 瞭解意見回饋的各式型態,並且展現強化回饋成效的技巧。 • 應用多變的技巧,以開始課程、深入討論、或者避免離題。 • 辨識且分類挑戰性的行為,選擇合適的技巧來處理所遇到的挑戰性行為,同時維持學員的參與。
傑出講師演練 (Training Competency DemonstrationTM) 2天
此課程的目的,在於幫助你建立一個最佳的學習環境,讓你的學員更好的參與課程。在完成課程後,你將具備以下能力: • 應用下列的“講師的10個關鍵工具”,讓你除了教授你的學員外,也能適用於組織中的其他人。 1.製作及使用圖表或海報 2.視教室為訓練工具之一 3.視覺輔助工具 4.提升專業形象 5.訓練課程的開場與結束 6.結合訓練目的與業務議題 7.運用故事及幽默 8.腦力激盪 9.引導技巧練習 10.時間管理 • 使用經證實的標準來給予及接受意見回饋。 • 找出必須的課程實施活動。 • 專業的講師在課程進行中的不同階段,藉由觀察你對講師技巧的運用,同時給予你具體的輔導。
授課對象:新進或具有經驗的講師,想更瞭解成人學習的方式、藉由練習授課技巧讓專業講師進行輔導、並且提升改變學習行為的能力。 授課時間:3天,或是2天加上90分鐘的自我線上學習。 班級大小:8人 課程教材:課程手冊、個人行動計劃、講師引導指南、及“講師的10個關鍵技巧” 授課人員:Achieveglobal訓練績效顧問或AchieveGlobal Master Trainer
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